Candidatos aptos seleção para CREs

Candidatos aptos seleção para CREs

Governo divulga lista de candidatos aptos em seleção para Coordenadorias Regionais de Educação

Processo é realizado por meio do Qualifica RS

Publicação: 

O governo do Estado divulgou, nesta quarta-feira (16/10), a lista de candidatos aptos para posterior escolha e nomeação na seleção para a gestão das 30 Coordenadorias Regionais de Educação (CRE), ligadas à Secretaria da Educação (Seduc). O processo contou com cinco etapas e foi realizado por meio do Qualifica RS, programa de seleção para cargos estratégicos da administração estadual, coordenado pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG).

Após o período de inscrições, abertas a qualquer interessado, a seleção contou com etapas de elaboração de estudo de caso, entrevistas técnicas e comportamentais e análise por uma banca avaliadora dos materiais produzidos pelos participantes no decorrer da seleção.

Texto: Ascom SPGG
Edição: Secom

FONTE:

https://estado.rs.gov.br/governo-divulga-lista-de-candidatos-aptos-em-selecao-para-coordenadorias-regionais-de-educacao 

Coordenador(a) Regional de Educação

Confira aqui lista dos candidatos aptos por CRE (out/2024)

-  Confira o Cronograma atualizado da seleção (out/2024)

Confira o edital completo

- Prezado(a) candidato(a)

Consulte e/ou edite seu cadastro aqui (necessário login e senha)

Pré-requisitos 

  • Experiência mínima de três anos em cargos de liderança. 

  • Ter atuado na área de educação. 

  • Ensino superior completo. 

  • Especialização nas áreas de educação, administração, gestão, ou áreas afins.  

  • Disponibilidade para trabalhar na cidade Sede da Coordenadoria Regional de sua atuação.
  • Disponibilidade para viagens. 

  • Ter atendido às condições prescritas para o cargo.  

Requisitos Desejáveis 

  • Experiência de pelo menos três anos como docente.  

  • Experiência de pelo menos dois anos com políticas educacionais no governo.  

  • Experiência de pelo menos dois anos como gestor(a) educacional ou escolar. 

  • Conhecimento em normativas, diretrizes e orientações:  
    • Constituição Federal do Brasil, o Estatuto da Criança e do Adolescente, o Estatuto da Juventude, a Declaração Universal dos Direitos Humanos, a Declaração Universal dos Direitos da Criança e demais tratados, convenções, documentos normativos e marcos legais de proteção dos direitos das crianças e adolescentes. 
      Estrutura e organização do sistema e da rede de ensino nos âmbitos federal, estadual e municipal, seus órgãos, instâncias, divisões e atribuições. 

    • Diretrizes Curriculares Nacionais, Base Nacional Comum Curricular e a proposta curricular de seu sistema de ensino. 

    • Diretrizes sobre o planejamento pedagógico e organização do calendário escolar. 

    • Normativas que regulam o regime de colaboração entre estado e municípios. 

    • Regulamentações do órgão central para o funcionamento, organização e planejamento das regionais e escolas.  

    • Políticas e normativas estaduais voltadas à gestão de recursos materiais, humanos, físicos e financeiros. 

    • Legislação e normas sobre cargos e funções do funcionalismo de modo geral e do quadro do magistério. 

    • Políticas de formação dos profissionais da educação no âmbito nacional, estadual e municipal. 

    • Disposições legais, estrutura, funcionamento e protocolos de denúncia e encaminhamento da rede de proteção social e defesa do direito de crianças e adolescentes. 

    • Legislação, normas, estatutos e regimentos de organização e gestão dos órgãos colegiados da escola, como Conselho Escolar, grêmio estudantil e associação de pais e mestres. 

    • Matrizes de referência, tópicos e descritores do Saeb, bem como das demais avaliações aplicadas nas escolas. 

    • Regras e parâmetros estabelecidos pelo órgão central para a distribuição de vagas e alocação dos estudantes

 Remuneração e Benefícios 

  • R$ 6.062,55 para candidato(a) que já for servidor ou empregado público (FGS 10). 

  • R$ 10.101,00 para candidato(a) sem vínculo efetivo com o Estado (CCS 10). 

  • Férias e 13º salário proporcionais ao tempo trabalhado. 

  • Vale-refeição no valor de R$ 366,60. 

  • Plano de saúde opcional com coparticipação. 
  • 40 horas semanais. O horário diário deve ser realizado dentro do horário de funcionamento da Coordenadoria Regional de Educação.

  • Dedicação exclusiva, de acordo com os princípios estabelecidos no art. 37 da Constituição federal.

Precisa de mais informações?

Elencamos as principais dúvidas que podem surgir sobre o processo e as respondemos aqui no site. Você pode vê-las por meio do botão abaixo e, caso ainda não tenha sanado seus questionamentos, também pode entrar em contato com a equipe de pré-seleção.

PERGUNTAS FREQUENTES 

selecao@qualificars.rs.gov.br 

(51) 3288-1154

FONTE:




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