Cartilha do CPERS sobre assédio
Cartilha do CPERS sobre assédio já está disponível para educadoras e educadores
Diante da persistência de casos de assédio no ambiente escolar, o CPERS lançou a cartilha “Assédio é Crime”, voltada a educadoras e educadores da rede estadual. O material oferece orientações claras para identificar diferentes formas dessa prática abusiva e reúne ferramentas jurídicas e pedagógicas que fortalecem a capacidade de reação individual e coletiva. Mais do que um guia, a cartilha é um instrumento de proteção, conscientização e enfrentamento.
Idealizada pelo Departamento de Saúde da(o) Trabalhadora(or) do Sindicato, a cartilha foi lançada durante uma live sobre o tema, realizada na última quarta-feira (15), e já está disponível online — basta clicar aqui ou acessar o link ao final desta matéria. Cópias impressas também serão distribuídas aos núcleos do CPERS e às escolas, acompanhadas de materiais de apoio para afixação nos murais das instituições de ensino.
A cartilha busca conscientizar professoras(es), funcionárias(os) de escola e especialistas, concursadas(os) ou com contratos temporários, de que sentimentos como desconforto no ambiente de trabalho, culpa, vergonha, sensação de insuficiência, além de dores físicas ou emocionais, podem estar ligados a diferentes formas de assédio. Para apresentar parte do conteúdo do material, que aprofunda o tema com rigor e sensibilidade, destacamos a seguir as definições dos principais tipos de assédio:
- O assédio moral, em suas diversas formas, é uma das principais queixas da categoria. Relatos envolvendo colegas ou gestoras(es) são frequentes e evidenciam a gravidade de uma situação infelizmente comum no ambiente escolar. Sobrecarga de trabalho, desvalorização, além de falta de suporte e estrutura para a execução de trabalho, se forem questões recorrentes, podem caracterizar, sim, assédio moral.
- O assédio institucional ou organizacional acontece quando a organização, seja ela o ente público ou privado, propicia um ambiente danoso, com uma estrutura que sobrecarrega e impõe práticas abusivas e metas inatingíveis.
- O assédio sexual é sobre abordagens no ambiente de trabalho, nem sempre físicas, mas também verbais ou gestuais, que tenham conotação sexual. Desde “cantadas” inapropriadas até chantagens explícitas, todas essas formas de assédio sexual são igualmente graves.
Informe-se, leia a cartilha e não se cale! O CPERS, por meio do Departamento de Saúde da(o) Trabalhadora(or), além da Direção Central, reprentantes de núcleos e assessoria jurídica, está à disposição para ajudar você no enfrentamento de situações de assédio. Vamos, juntas e juntos, combater essas violações gravíssimas!
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