Revisão salarial e defesa do IPE Saúde
Frente dos Servidores Públicos do RS articula mobilização por revisão salarial e defesa do IPE Saúde
Na manhã desta quinta-feira (24), representantes de diversas entidades que integram a Frente dos Servidores Públicos do Rio Grande do Sul (FSP/RS) estiveram reunidos na sede do Sindicaixa, em Porto Alegre, para discutir medidas urgentes em defesa do funcionalismo público estadual. O encontro teve como pauta central a organização de um ato unificado, marcado para o dia 16 de maio, com concentração prevista às 9h em frente à sede do IPE Saúde, na capital. O CPERS, que integra a FSP/RS, foi representado no encontro pela presidente, Rosane Zan, e a secretária-geral do Sindicato, Suzana Lauermann.
O protesto tem como principais bandeiras a pressão por revisão geral dos salários das(os) servidoras(es) e a defesa intransigente de um IPE Saúde público, universal e de qualidade. A mobilização é motivada pela crescente defasagem salarial das categorias, agravada por mais de uma década de perdas inflacionárias acumuladas.
De acordo com estudo do Dieese, a reivindicação por reposição de 12,14% nos salários das(os) servidoras(es) estaduais busca corrigir parte das perdas inflacionárias que, segundo o INPC/IBGE, já somam 70,24% desde 2014. A proposta está dentro dos limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, com base em dados atualizados divulgados pelo próprio governo estadual.
Desde 2014, as(os) servidoras(es) do Rio Grande do Sul receberam somente uma revisão geral de 6%, em 2022. Nesse período, enquanto os vencimentos se mantiveram praticamente congelados, o poder de compra das(os) trabalhadoras(es) foi drasticamente reduzido. Muitas(os) profissionais, incluindo aposentadas(os), hoje recebem salários que correspondem à metade do valor real de uma década atrás.
Além da corrosão salarial, outro fator que preocupa as entidades é a drástica redução no quadro de servidoras(es) ativas(os). Em pouco mais de uma década, o estado perdeu mais de 20 mil profissionais — uma redução de 12% no funcionalismo. A área da educação é um exemplo emblemático: as escolas estaduais, que antes contavam com cerca de 94 mil educadoras(es), hoje operam com pouco mais de 73 mil. A sobrecarga para as(os) trabalhadoras(es) remanescentes tem sido intensa, comprometendo a qualidade e a continuidade dos serviços prestados à população.
A FSP/RS reforça que a mobilização do dia 16 de maio será um momento crucial para cobrar do governo Eduardo Leite (PSDB) uma política de valorização do serviço público e de respeito aos direitos das(os) servidoras(es). A expectativa é de que o ato reúna trabalhadoras(es) de todas as categorias do funcionalismo, ativas(os) e aposentadas(os), unidas(os) em defesa de condições dignas de trabalho e de um IPE Saúde público eficiente e acessível.
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